Door middel van het Foursight© assessment krijgen deelnemers inzicht in hun persoonlijke profielanalyse. Welke van de vier denkstijlen heeft hun voorkeur? Welke proberen ze te vermijden? Kennis van eigen denkvoorkeur en die van anderen zorgen voor inzicht en begrip, zodat een vernieuwingsproces beter kan verlopen.

Naast de individuele voorkeur bekijken we ook hoe de voorkeuren van de groep verdeeld zijn. Op basis van de groepsresultaten van Foursight© zullen diverse creatieve denktechnieken de revue passeren die helpen om het visietraject beter te laten verlopen.

Een leidraad voor het visietraject en begrip voor de fasen die doorlopen moeten worden om succesvol te zijn. Betere samenwerking gebruik makend van elkaars talenten.